Führen. Entscheiden. Menschlich bleiben
LIVE-ONLINE-SEMINAR: MIT DENIZ AYTEKIN UND PROF. DR. ANDREAS ENGELEN
Wir vermitteln aktuelle, wissenschaftlich fundierte Management-Inhalte durch Analogien aus der Fussballwelt.
Modul 1
Entscheidungskompetenz – Besser
entscheiden unter Druck
Die Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen, lässt sich trainieren. Erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie – allein oder im Team – auch komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck sicher treffen. Mit bewährten Methoden lernen Sie, Fehlentscheidungen und Denkfallen zu vermeiden, um künftig zügiger zu besseren Entscheidungen zu kommen.
Modul 2
Kritikfähigkeit – Souverän bleiben
trotz Kritik
Kritikfähigkeit ist eine Eigenschaft, die oft von Führungskräften erwartet wird. Somit wird es besonders im Beruf, aber auch im privaten Bereich, immer wichtiger, die eigene Kritikfähigkeit zu trainieren. In diesem Modul erfahren Sie, wie man souverän mit Kritik umgeht und gestärkt aus solchen Situationen hervorgehen kann.
Modul 3
Authentizität und Empathie – Grundlage für langfristigen Erfolg
Authentizität und Empathie sind sowohl im Allgemeinen, als auch für Führungskräfte eine der wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften. In diesem Modul erhalten Sie konkrete Hinweise und Handlungsempfehlungen, wie Sie beide Eigenschaften verstärken können, um Ihre Führungsaufgabe nachhaltig erfolgreicher gestalten zu können.
Modul 4
Konfliktmanagement – Strategien für
kritische, konstruktive Gespräche
Entscheidungen mit negativen Konsequenzen oder unerwünschte Botschaften zu kommunizieren stellen für viele eine besondere Herausforderung dar. Oft löst das unangenehme Gefühle auf beiden Seiten aus. In diesem Modul erhalten Sie Hinweise und Tipps, wie Sie potenzielle Konflikte frühzeitig erkennen, sie meistern und kommunizieren, um auch für kritische Entscheidungen Akzeptanz zu erhalten.
Modul 5
Wertschätzung und Respekt – Bausteine einer konstruktiven Kultur
Klar in der Sache, aber zum Menschen herzlich – nach diesem Prinzip handelt Deniz Aytekin. Wertschätzung und Respekt sind wichtige Grundlagen für eine gute zwischenmenschliche, konstruktive Beziehung. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie eine klare Linie zeigen und gleichzeitig Wertschätzung und Respekt gegenüber Ihrer MitarbeiterInnen leben.
Modul 6
Psychologische Sicherheit – Die Basis für eine gute Fehlerkultur
In diesem Modul lernen Sie den richtigen Umgang mit Fehlern. Sie gewinnen Souveränität und erkennen den Sinn von gemachten Fehlern und wie weiche Faktoren als effizientes Mittel zur Leistungssteigerung genutzt werden können. Die Implementierung einer funktionierenden Fehlerkultur und die Etablierung von psychologischer Sicherheit werden sich positiv auf das Ergebnis auswirken und zu Top-Leistungen, ohne Angst vor Scheitern, führen.
Die Inhalte werden mit zahlreichen konkreten Beispielen aus der Schiedsrichter-Karriere von Deniz Aytekin, Unternehmensszenarien und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen vermittelt.
In Kooperation mit:
Jetzt sind Sie an der Reihe
Online-Seminar für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte
Sie haben Interesse an einer exklusiven Online-Seminarreihe für Ihre Mitarbeiter oder Führungskräfte. Senden Sie uns gerne eine Anfrage und wir setzen uns kurzfristig in Verbindung und erläutern alle weiteren Details.
Wissenschaft und Praxis
Die Dozenten
Deniz Aytekin
Erfahrener Schiedsrichter mit >200 Bundesligaspielen und zahlreichen Einsätzen auf internationaler Ebene. Schiedsrichter des Jahres in Deutschland 2019, 2022 und 2024. Erfolgreicher Online-Unternehmer und Mitgründer von u.a. anwalt.de & fitnessmarkt.de. Vortragsredner zu diversen Führungsthemen.
Prof. Dr. Andreas Engelen
Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management an der Heinrich-Heine-Universität. Aktive Forschung mit den Themenschwerpunkten strategisches und unternehmerisches Management. Top 40 Handelsblatt-Ranking.
Victoria Berg
Top-Executive Coach und Beraterin für kulturelle Transformation in Unternehmen und Teams. Ausgebildete Wirtschaftsingenieurin des KIT, Promotion am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management an der Heinrich-Heine-Universität mit Fokus auf Gründungs- und Führungspersönlichkeiten.
Häufige Fragen zum Live-Online-Seminar
Wer hält das Live-Online-Seminar?
Warum werden Inhalte aus zwei Welten (der Schiedsrichterwelt und der Management-Wissenschaft) kombiniert?
Wir sind der Überzeugung, dass Analogien (wie aus dem Fußball) den Lernerfolg bei der Wissensvermittlung moderner Management-Inhalte deutlich steigern. Solche Analogien sind vielfältig – nicht nur Entscheidungsträger:innen in Unternehmen entscheiden und führen, sondern eben auch der Schiedsrichter auf dem Fußballplatz. Diese Analogien nutzen wir. Das Ergebnis ist ein Format, das kurzweilig unterhaltend und wissenschaftlich fundiert ist.
Kann ich die Inhalte nachlesen?
Die Teilnehmenden erhalten umfangreiche Unterlagen zu den Seminarinhalten. Des Weiteren stammen die wesentlichen Inhalte der Module aus dem Buch von Deniz Aytekin und Prof. Dr. Andreas Engelen (Titel: Souverän entscheiden und führen – Was Führungskräfte von Top-Schiedsrichtern lernen können). Die Teilnehmer erhalten ein kostenloses, signiertes Exemplar.
Was steht genau auf dem Teilnehmerzertifikat?
Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat unterschrieben von Deniz Aytekin und Prof. Dr. Andreas Engelen. Die Inhalte des Seminars sind vermerkt, ebenso eine kurze Beschreibung des Konzepts und die Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Management an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf.
Ich habe ein Modul verpasst. Wie kann ich die Inhalte nachholen?
Wir stellen die Inhalte nach den Sessions in digitaler Form zur Verfügung. Sie können die Seminarinhalte dadurch unmittelbar nacharbeiten.
Jetzt sind Sie an der Reihe
Deniz Aytekin als Keynote Speaker anfragen
Buchen Sie Deniz Aytekin, einen der bekanntesten Schiedsrichter Deutschlands, als Keynote Speaker für Vorträge zu Entscheidungen unter Druck, Führung mit Wertschätzung, und viele andere Themen – wissenschaftlich fundiert und mit spannenden Analogien aus dem Profifußball.