Wir vermitteln aktuelle, wissenschaftlich fundierte Management-Inhalte durch Analogien aus der Fussballwelt.
Fehlerkultur - Psychologische Sicherheit schaffen
In diesem Modul lernen Sie den richtigen Umgang mit Fehlern. Sie gewinnen Souveränität und erkennen den Sinn von gemachten Fehlern und wie weiche Faktoren als effizientes Mittel zur Leistungssteigerung genutzt werden können. Die Implementierung einer funktionierenden Fehlerkultur und die Etablierung von psychologischer Sicherheit werden sich positiv auf das Ergebnis auswirken und zu Top-Leistungen ohne Angst vor Scheitern führen.
Entscheidungskompetenz - Besser entscheiden
Die Fähigkeit bessere Entscheidungen zu treffen, lässt sich trainieren. Erfahren Sie in diesem Modul, wie Sie – allein oder im Team – auch komplexe Entscheidungen unter Zeitdruck sicher treffen. Mit bewährten Methoden lernen Sie, Fehlentscheidungen und Denkfallen zu vermeiden, um künftig zügiger zu besseren Entscheidungen zu kommen.
Empathie - Grundlage für langfristigen Erfolg
Empathie ist sowohl im Allgemeinen, als auch für Führungskräfte eine der wichtigsten Persönlichkeits-eigenschaften. In diesem Modul erhalten Sie konkrete Hinweise und Handlungsempfehlungen, wie Sie sich stärker in die Situation Ihrer Mitarbeiter hineinversetzen und dadurch Ihre Führungsaufgabe erfolgreicher gestalten können.
Konfliktmanagement - Kritische Gespräche führen
Entscheidungen mit negativen Konsequenzen oder unerwünschten Botschaften zu kommunizieren stellen für viele eine besondere Herausforderung dar. Oft löst das unangenehme Gefühle auf beiden Seiten aus. In diesem Modul erhalten Sie Hinweise und Tipps, wie Sie schwierige Gespräche souverän meistern und auch für kritische Entscheidungen Akzeptanz erhalten.
Kritikfähigkeit - Souverän bleiben trotz Kritik
Kritikfähigkeit ist eine Eigenschaft, die oft von Führungskräften erwartet wird. Somit wird es besonders im Beruf, aber auch im privaten Bereich, immer wichtiger, die eigene Kritikfähigkeit zu trainieren. In diesem Modul erfahren Sie, wie man souverän mit Kritik umgeht und gestärkt aus solchen Situationen hervorgehen kann.
Authenthizität - Echtheit verbindet
Authentizität ist die Grundlage für den Aufbau von Vertrauen und die Aufrechterhaltung der Glaubwürdigkeit. In diesem Modul lernen Sie, wie die eigene Geschichte Basis für einen authentischen Führungsstil sein kann und wie Sie diese nutzen können, um Ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
Die Inhalte werden mit zahlreichen konkreten Beispielen aus der Schiedsrichter-Karriere von Deniz Aytekin, Unternehmensszenarien und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen vermittelt.
In Kooperation mit:
Ablauf / Details:
Live-Online-Seminar
Online-Teilnahme an sechs Modulen. Pro Modul ca. 90 Minuten Inhalt mit anschließender Möglichkeit Fragen zu stellen und zu diskutieren. Mit Deniz Aytekin, Prof. Dr. Engelen und Victoria Berg.
Termine
Einstieg jederzeit möglich. Jeden Monat ein Modul. Insgesamt 6 Module. Nächste Termine:
Do. 30.03. 11 - 13.00 Uhr
Di. 18.04. 11 - 13.00 Uhr
Mo. 22.05. 11 - 13.00 Uhr
Online-Akademie
Einjähriger Zugang zu Inhalten der Online-Akademie. Aufzeichnungen der Live-Sessions sowie Studien und neueste Erkenntnisse zu den Modulinhalten.
Zertifikat + Buch
Jede Teilnehmer:in erhält ein Teilnehmerzertifikat von der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und ein handsigniertes Buch "Souverän entscheiden und führen" von Deniz Aytekin und Prof. Dr. Andreas Engelen.
Teilnahmegebühr
1.390 EUR zzgl. MwSt.
BEKANNT AUS:
